Уважаемые коллеги!

Добро пожаловать на сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ г.о. Чехов

Наш сайт создан для того, чтобы работники учреждений образования могли оперативно получать информацию о деятельности нашей Профсоюзной организации и делиться опытом работы по защите своих прав и интересов.

Председатель Профсоюза работников народного образования и науки РФ г.о. Чехов

Мартынович А.Е.

 

28 января в рамках ответов на самые актуальные вопросы работников отрасли Общероссийский Профсоюз образования обнародовал свою официальную позицию по вопросам оплаты труда педагогов.


Официальная позиция Профсоюза по вопросам оплаты труда педагогов:

1. Как Профсоюз относится к действующему законодательству об оплате труда педагогов? Отрицательно, так как системы оплаты запутаны, непрозрачны, а полномочия по их формированию и реализации размыты между различными уровнями власти.
Результат перехода к данным системам, о негативных последствиях которого предупреждал Профсоюз,– социальное неравенство среди самих педагогов, за которое фактически никто не несёт ответственности, так как несправедливые и непонятные большинству педагогов системы формально законны. Каким должен быть размер заплаты педагога?
Достойным и справедливым, а не привязанным к минимальному размеру оплаты труда или средней зарплате по экономике убыточного региона. Задачи стимулирования профессионального роста педагогов и доведения размеров их зарплат до какого-то минимума несовместимы.
Профсоюз считает необходимым незамедлительно повысить зарплату педагогов не менее чем на 50 %.

2. Каково отношение Профсоюза к инициативам других сторон по изменению систем оплаты труда педагогов?
Любая инициатива по улучшению систем оплаты труда и увеличению размера зарплаты (в ситуации, когда они неудовлетворительны) – это хорошо. Сам факт подготовки в последнее время многочисленных законопроектов на эту тему должен стимулировать власть к ускоренному принятию конкретных мер по решению проблемы: если не в предлагаемых, то в иных приемлемых вариантах. В противном случае непринятие мер будет иметь серьёзные социальные последствия.

3. Что необходимо для изменения системы оплаты труда педагогов?
Программа-минимум(в рамках действующего законодательства):
– установление на федеральном уровне гарантированной части зарплаты педагогов (т. е. реализация Правительством РФ права по установлению базовых окладов и ставок, которое предоставлено ему, но не используется);
– выполнение единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда, разработанных Российской трёхсторонней комиссией при участии Профсоюза (учёт данных рекомендаций предусмотрен Трудовым кодексом РФ, но в большинстве регионов они игнорируются).
– закрепление в коллективных договорах положений об участии профкома в разработке положений об оплате труда, а также распределении стимулирующих выплат.
Программа-максимум – установление на федеральном уровне единых принципов и государственных гарантий по оплате труда педагогов путём законодательного перераспределения соответствующих полномочий.

4. Что необходимо для увеличения размера зарплаты педагога?
В текущей экономической ситуации для этого необходимо изменение бюджетной политики: увеличение фондов оплаты труда путём сокращения расходов на дорогостоящие проекты.
В свою очередь международный опыт демонстрирует взаимосвязь зарплаты педагогов как с их квалификацией, так и с реальным отношением к профессии со стороны государства и общества. Поэтому одна из задач Профсоюза– содействие повышению престижа профессии педагога.

Профсоюз инициировал создание (в рамках Российской трёхсторонней комиссии – РТК) специальной рабочей группы для рассмотрения наиболее острых вопросов оплаты труда.
В настоящее время Профсоюз готовит для РТК кардинальные комплексные предложения по изменению условий оплаты труда педагогов.

#ЮгМО #Московскаяобласть #чехов #гоЧехов
#НашеПодмосковье #ЮжноеПодмосковье
#Профсоюз #Профобрчехов

В соответствии с планом работы на базе Учебно – методического центра городского округа Чехов 25 января 2019 года прошёл семинар для председателей первичных профсоюзных организаций.
Вопросы семинара :

1.О проведении отчётов и выборов в первичных профсоюзных организациях в 2019 году.

2 . Актуальные вопросы делопроизводства первичных профсоюзных организаций.

#ЮгМО #Московскаяобласть #чехов #гоЧехов
#НашеПодмосковье #ЮжноеПодмосковье
#Профсоюз #Профобрчехов

17 января 2019 года завершился муниципальный конкурс профессионального мастерства "Первая ступенька-2019".

В заключительном испытании «Публичное выступление» участники конкурса представили выступления по заявленным темам. В течение 7 минут конкурсанты выступали по теме, по которой, на их взгляд, должно быть организовано широкое и открытое общественное обсуждение. Каждый участник смог профессионально аргументировать актуальность высказываемых личных идей. Среди тем, предложенных молодыми специалистами для обсуждения были: "Влияние гаджетов на развитие детей", "Проблема снижения творческого потенциала в современной системе образования", "Игровые технологии как средство развития физических качеств у детей", "Может ли робот заменить учителя?", "Цена таланта", "Слова, засоряющие нашу речь". Стаж работы конкурсантов в школе составляет от 4 месяцев до 1 года и 4 месяцев. Несмотря на небольшой опыт, работы молодые педагоги справились с поставленными задачами, продемонстрировав нестандартность мышления, свое видение проблемы, умение держаться и взаимодействовать с аудиторией.

По итогам всех конкурсных мероприятий призерами стали Курбатова Диана Алексеевна, учитель начальных классов МБОУ СОШ №1 и Супрунова Юлия Андреевна, учитель английского языка МБОУ СОШ №3.

Абсолютным победителем признана Лушникова Анастасия Сергеевна, учитель английского языка МБОУ СОШ №9. Победитель муниципального конкурса будет представлять городской округ Чехов на областном этапе конкурса «Педагогический дебют -2019».

От всей души благодарим всех участников конкурса и поздравляем победителя и призеров!

#ЮгМО #Московскаяобласть #чехов #гоЧехов
#НашеПодмосковье #ЮжноеПодмосковье
#Профсоюз #Профобрчехов

 

 

 

22 ноября 2018 года  по плану Управления образования прошёл семинар для руководителей образовательных учреждений по теме:  «Разработка программы развития общеобразовательных учреждений», на котором директора школ  защищали свои концепции и программы развития.    Районная организация профсоюза   работников народного образования и  науки  всегда поддерживала  стремление  и движение учреждений образования вперёд, поэтому создала комфортные условия  для проведения этого семинара на базе ООО «Парк –отеля «Воздвиженское».

#ЮгМО #Московскаяобласть #чехов #гоЧехов
#НашеПодмосковье #ЮжноеПодмосковье
#Профсоюз #Профобрчехов

 

21 ноября 2018 прошёл семинар председателей первичных профсоюзных организаций, где были подведены итоги Года охраны труда.
Победителям конкурса на лучшую стенгазету, посвящённую технике безопасности, были вручены Грамоты и премии.

#ЮгМО #Московскаяобласть #чехов #гоЧехов
#НашеПодмосковье #ЮжноеПодмосковье
#Профсоюз #Профобрчехов